時給や契約金・給料が徐々に落ちてきている業界は要注意！？

スボーツ業界では、技術の向上と収入アップが

比例すると思っている人が多いが、

実は、反比例しはじめている業界も多い。

デフレ時代のスポーツ業界の仕組みを知らないと、

気がつかないうちに取り返しのつかない状況に

追い込まれる可能性があります。

まず気をつけるのが、

「　茹でガエル　」の現象です。

たとえば、２匹のカエルを用意して、一匹は熱湯にいれ、

２匹目は、水を入れた鍋に入れ、火にかけます。

熱湯に入れられたカエルは、熱さにビックリして、

飛び出しますが、２匹目のカエルは徐々に熱くなるので、

気づかないうちに温度が上がり死んでしまいます。

急激に時給や契約が下がれば、危機感が強く出ますが、

徐々下がることにより、気がつかないのです。

そして、ここからが重要です。

実力に反比例して給料が下がる仕組みは、

たとえば、３００円のコップを買うとします。

でも、ちょっと質が落ちても、１００円均一のコップでもいいや。

３００円で１つなら、３００円で１００円均一のコップ３つ買おう。

これが、値段が下がる仕組みです。

これが人の価値でも起こり始めています。

時給5,000円でレベルの高い人を雇うよりも、

若い子でそこそこのレベルで、2,000円でやってくれるなら

そっちに仕事を振っていこう。

レベルの高い人１人よりも、２人から３人安い子を雇う。

こうやって時給がドンドン下がります。

この現象が起こり始めると、技術と収入が反比例の曲線に入り始めます。

「　茹でガエル　」にならずに、この現象が起こり始めている

業界の方は、しっかり自分をブランディングしていくことが必要不可欠です。

セルフ ブランディングという言葉が生まれてきたのも

デフレ時代の象徴でもあるかもしれません。

ブランド価値があるものは生き残り、

後は、価格競争に飲み込まれる仕組みです。

３００円のコップを作るのではなく、

１００円のコップを作るのでもなく、

１万円の高級なコップを作る方法はないか？

そのためにはどうしたら良いか？

どんなブランディングが必要か？

こういった積み重ねが必要です。

時給や契約金が徐々に落ちてきている業界は、

今からしっかり動き始めましょう。

みなさんが思ってるよりも、

このデフレ スパイラルに飲み込まれている、

スポーツ業界は多いですよ。

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